報道によると、OpenAIの元研究者である田永龍氏は最近、騰訊に加入し、モンゴルマルチモーダルモデルの方向を担当する予定で、後続で視覚言語モデルの開発に携わる見込みです。この人事変更が最終的に実現すれば、姚順雨氏に次いで、OpenAIの核心研究チームから騰訊モンゴルへ移籍する第二の研究者となります。

田永龍氏と姚順雨氏の関係は、OpenAIでの共事時代にまで遡ります。2025年9月、28歳の姚順雨氏はOpenAIを退職し、騰訊に移り、「CEO/社長室」の首席AI科学者として就任し、直接劉炽平社長に報告します。二人はOpenAI時代に同じ研究チームに所属し、GPTシリーズとマルチモーダル技術の急速な進化を経験しました。今や再び騰訊モンゴルに集うことになりました。

清華大学からMITへのトップ履歴、Google Scholar引用数は約2万9,000回

田永龍氏の学術的経歴は中国コンピュータビジョン分野のトップ人材の典型的な道のりです。彼は清华大学で学士号を取得し、その後香港中文大学で修士号を取得し、湯曉鷗氏と王小剛氏の指導のもと、MMLabで視覚認識と深層学習の基礎を築きました。その後、MIT EECS系に進み、生成モデル分野の専門家であるPhillip Isola氏の指導下で博士号を取得し、2022年に卒業しました。研究の焦点は従来の視覚認識から生成モデルと表現学習へと移りました。

博士課程を終了した後、田永龍氏はGoogle ResearchおよびGoogle DeepMindで上級研究科学者を務め、その後OpenAIに移り、Member of Technical Staffとなりました。彼のGoogle Scholar引用数は28,778回、h-indexは35であり、2026年の引用数は3,436回に達しています。彼の影響力のある仕事の一つは、教師あり対比学習であり、対比学習フレームワークを教師あり状況に広げ、SimCLRやMoCoなどの後の視覚プリトレーニングモデルの設計思想に影響を与えました。

モンゴルマルチモーダルは継続して人材を募集し、人材のパズルが加速して完成に近づいています

田永龍氏の加入は、騰訊モンゴルマルチモーダルチームが過去1年間で行っている一連の人事情報の最新の一環です。2024年末、元マルチモーダル統括責任者の劉威氏は起業し、動画生成を主に扱うようになりました。その後、この分野は一時的に騰訊副社長の蒋傑氏が直接管理しました。2025年4月、騰訊はTEGシステム内で大規模言語モデル部とマルチモーダルモデル部を正式に設立し、以前の「仮想チーム、リソース分散」という課題を組織構造上で解決しました。