世界中の銀行業界では、最高AI責任者（CAIO）に対する高給争奪戦が勃発しており、HSBC、オーストラリア連邦銀行、ロイド・バンクグループのAI分野の主管は過去3か月以内に一斉に就任し、この現象は金融サービス業界のリーダーシップを再構築しています。

IBMビジネス価値研究院が3か国、21業界の2000人のCEOを対象に行った最新調査によると、2026年に最高AI責任者が設置されている組織の割合は、2025年の26％から急激に76％に増加しました。データ分析会社Equilarのデータによると、この職種の報酬中央値は約160万ドルで、優れた人材の年収は350万ドル以上にもなります。

しかし、高給ブームと上級AI責任者の人材が比較的少ない背景には、この職種の生存期間について業界内で広く議論が行われています。元スタンダード・チャータード銀行のグローバルAIイネーブルメント担当役員であるDavid Hardoon氏ら業界関係者は、最高AI責任者は「寿命が限られた過渡的なポジション」である可能性があると指摘しています。その核心的な理由は、銀行従業員が日常業務においてAIエージェントやAIソフトウェアを使うスキルがどんどん向上するにつれて、AIはExcelや電子メールのように一般的なインフラストラクチャーになることになり、数年後には企業が専門のAI責任者を必要としなくなる可能性があるためです。