2026年の春晚で「お年玉」と「ロボット」の戦いが終了した後、大規模モデル分野での注目度競争は、激しい人材獲得競争に発展しました。脈脈が最新に公開した『2026春節就職四大トレンド業界直通車』のデータによると、今年に入り、このプラットフォームで新規に掲載されたAI関連の求人件数が前年同期比で14倍に増加しています。

高給で人材を獲得する:大規模モデル専門家の価値は百万円以上
この人材競争において、リーディング企業は多額の資金を投じています。字節跳動傘下の「ドゥーパオ」事業は、「大規模モデル応用アーキテクト」のポジションに対して年収128万元を提示しており、プラットフォームの製品マネージャーの月給上限も6万元に達しています。
春晚効果:ハードテクノロジー企業が一斉に採用を拡大
インターネットの大手企業だけでなく、春晚に登場したハードテクノロジーの新鋭企業も優秀な人材を求めています。宇樹科技: HRは春節期間中頻繁に投稿し、研究開発系の履歴書を優先的に処理しています。松延動力と銀河通用: 「モーター制御アルゴリズム」や「マルチモーダルナビゲーションアルゴリズム」などの核心技術職には、それぞれ100万元以上の魅力的な年収を提示しています。
