人工知能技術の急速な発展に伴い、大型データセンターの建設需要も増加しています。この傾向は、建設作業員にとって予期せぬ経済的な利益をもたらしています。ウォールストリート・ジャーナルの報道によると、多くのデータセンター建設分野に転職した作業員の給与は25％から30％上昇しています。そのうち一部の職種では、給与の増加幅が驚くほどです。

例えば、オハイオ州コロンバス出身のデモンド・チャムブリス氏は、以前は小さな石膏ボードの会社を経営していましたが、その後データセンター建設現場の主任となり、200人の労働者を管理するようになりました。彼の年収はすでに10万ドルを超え、多くの人々の憧れとなっています。彼は「毎日仕事に行くたびに夢を見ているような気分になります」と語っています。オレゴン州では、電気安全専門家のマーク・ベンナー氏の年収は22万5,000ドルに達しています。北バージニア地区では、電気工のアンドリュー・メイソン氏が6つのデータセンターの建設チームを管理しており、年収も20万ドルを超えています。

基本給の上昇に加えて、多くの企業は人材を引きつけるために豊富な福利厚生を提供しています。これらには、暖房付きの休憩テントや無料の昼食、毎日の成果報酬などが含まれます。一部の現場では、労働者に1日100ドルのインセンティブ報酬を支払うこともあります。こうした累積された収入によって、この業界はますます魅力的になっています。

この給与上昇のトレンドの背景には、アマゾン、グーグル、マイクロソフトなどのテクノロジー大手が数百ものデータセンターを新設する需要の急増があります。一方で、米国建設請負業協会のデータによると、現在、この業界では約43万9,000人の熟練技術者不足に直面しており、この供給と需要の格差が関連する職種の給与をさらに高めています。

ポイント：

💰 作業員の給与上昇：データセンター建設作業員の給与は一般的に25％～30％上昇し、一部の職種では年収が20万ドルを超える。

🏢 業界の魅力向上：企業は無料の昼食や成果報酬など、福利厚生を提供して労働者を引きつけ、一部の現場では1日100ドルのインセンティブ報酬を支払っている。

📈 技術者の不足状況：米国建設業界では43万9,000人の熟練労働者の不足があり、供給と需要の格差が給与上昇を促進している。