最近、ヒューレット・パッカード（HP）は、財務年における利益がアナリストの予想に達しなかったことに対応するため、4,000〜6,000人の社員を減員すると発表しました。HPのCEOであるエンリケ・ロレス氏はインタビューで、この減員計画は2028年の財務年まで続くと語り、毎年約10億ドルの費用削減が見込まれると述べました。この目標を達成するために、HPは製品開発、カスタマーサポート、販売、製造などの分野において、より多くの人工知能（AI）ツールに依存していく予定です。

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ロレス氏は、「コスト削減と効率向上」の措置が、会社が競争の中で活力を維持するために必要なものであることを強調しました。減員計画により、HPは約6.5億ドルの再編費用を負うことになります。そのうち約2.5億ドルは2026年の財務年内に発生する予定です。最新データによると、2024年10月時点でのHPの従業員総数は約58,000人です。

3年前に戻ると、HPは類似の減員計画を導入したことがあります。そのときは4,000〜6,000の職位を削減することを目標としていました。最終的に、この計画により約22億ドルのコスト削減が実現されました。ロレス氏は、今後下半期にはより慎重な戦略を取る予定であり、メモリサプライヤーの増加や不要なメモリ構成の削減、必要に応じて価格の引き上げを行うと述べました。

2024年の財務年第4四半期において、HPの売上高は4.2％増加し、146億ドルに達しました。これはアナリストの予想を上回る結果でした。PC部門では、Windows 11へのアップグレードやAI PCへの需要が高まったことで、収益は8％増加しました。一方、プリンター事業では売上高が4％減少し、42.7億ドルにとどまり、市場予想に合致しました。

HPの減員とコスト削減計画は、テクノロジー業界が市場の課題に直面する際の対応策を示しており、AIの導入は同社の将来にとって重要な助力となるでしょう。

ポイント：

- 💼 HPは今後4,000〜6,000人の社員を減員し、毎年約10億ドルのコスト削減を目指します。

- 🤖 今後は人工知能ツールの活用を強化し、製品開発やカスタマーサポートの効率を向上させます。

- 📊 最新の四半期において、HPの売上高は4.2％増加しましたが、プリンター事業の売上高は減少しました。