AIbaseが報告 平成新聞の記事によると、ビットテイエン（バイトダンス）は主要部門であるシード部門に対して、技術的な人材を引きつけおよび維持するための新しい株式オプション発行計画を開始した。この取り組みは、同社が人工知能分野での意欲を示し、トップクラスの技術人材の競争を激化させていることを示している。

このインセンティブ計画では、従業員の全体的なパフォーマンスや階層レベルに応じて、異なるオプションが割り当てられることが明らかになった。該当する従業員には、月々で90,000元、110,000元、または130,000元相当のビットテイエンのオプションが支給される。これらのオプションは毎月割り当てられ、18か月間続く予定である。

ビットテイエン、 Toutiao

これは、この計画が対象となる期間において、重要な従業員が何十万元ものオプション価値を蓄積できるということを意味している。このような直接的かつ豊かな株式報酬は、きっと大規模モデル分野の優れたエンジニアを安定させたり、引きつけたりする鍵となる要素となるだろう。