マイクロソフトの社員は給与の透明性を推進する活動に積極的に参加しており、数百人の社員が共有エクセルシートで自発的に給与情報を共有しています。これまでこのエクセルシートには850を超えるデータが収集され、基本給、ボーナス、株式報酬などが含まれています。
マイクロソフトが世界中でトップAI人材を獲得するために競争が激化している中、給与競争は特に重要です。今年、マイクロソフトは新しい給与ガイドラインを導入し、Metaなどの企業から採用されたAIエキスパートに対して最大数百万ドルの給与案を提示しました。

マイクロソフトは過去1年間で数千人の社員を解雇したものの、経営陣は全体の従業員数は変化しないと述べており、これは採用計画が継続していることを示しています。Business Insiderの分析によると、約300人の米国のソフトウェアエンジニアと自称するマイクロソフトの社員が提出したデータが、異なるレベルおよび部門の給与レベルの評価に使用されました。
注意すべき点は、これらの給与データはすべて社員が自発的に匿名で提出したものであり、公式認証されていないため、データには限界がある可能性があります。6月30日時点でのマイクロソフトの従業員総数は22万8,000人であり、現在のサンプル数はその一部に過ぎません。また、給与が高い社員がこのような情報共有にあまり参加しない可能性があるため、全体的な給与範囲の正確性に影響を与えることがあります。
Business Insiderの分析では、記録が少ないレベルやチーム、または誤った大規模なデータを含むものも除外されています。テクノロジー業界の給与は多くが株式に基づいているものの、基本給は会社内で異なるチームの給与を評価する有効な手段となっています。
このエクセルシートに掲載されているデータによれば、マイクロソフトの各部門の平均基本給は以下の通りです:
- Cloud + AI: 204,135ドル
- Commerce + Ecosystems: 191,597ドル
- Security: 189,285ドル
- Azure: 176,035ドル
- Experiences and Devices: 175,123ドル
- Microsoft AI: 170,456ドル
- Xbox: 168,831ドル
- CoreAI: 167,759ドル
この給与データの公開は、マイクロソフトに就職を検討している求職者にとって貴重な参考情報となりました。
ポイント:
- 💰 マイクロソフトの社員が共有した給与データは850を超え、給与の透明性を高める目的で行われています。
- 🌐 トップAI人材を引きつけるために、マイクロソフトは数百万ドルにも及ぶ高額給与プランを導入しました。
- 📊 各部門の平均基本給:Cloud + AI部門の平均給与は20万ドルを超えています。
