『The Information』の報道によると、人工知能コード作成スタートアップ企業のCognitionは3週間前に競合企業のWindsurfを買収した後、先週30人の従業員を解雇し、残る約200人のチームメンバーに買収契約を提示しました。この行動は、買収時に行った「世界レベルの人才を導入する」という公的な声明と対照的です。

Windsurfの従業員にとっては、この出来事は繰り返される混乱の中での新たな打撃です。このスタートアップ企業の運命は波乱万丈で、OpenAIに買収される直前まで至ったものの、その後そのCEOで共同創業者であり研究責任者も、いわゆる「逆買収」と呼ばれる取引の中でグーグルに引き抜かれました（つまりグーグルは会社全体を買収するのではなく、重要な人材だけを採用したのです）。最終的にCognitionによって買収されることになりました。

AIロボットが仕事

買収時にCognitionは大々的に、Windsurfのすべての従業員に経済的補償を与えると発表し、「世界レベルの人才」を獲得して一流のコードツールを開発することを喜んでいると強調しました。しかし、最新の行動からは、Cognitionの真の目的がWindsurfの知的財産権（IP）である可能性が浮かび上がっています。

『The Information』が入手した内部メールによると、Windsurfの従業員は8月10日までに、9か月分の給与に相当する買収案を受け入れるかどうかを決めなければなりません。また、留任を選んだ従業員には非常に厳しい労働条件が待っていると伝えられています。週6日間オフィスで働き、総労働時間が80時間を超えることになります。