メタ社は最近、人工知能チームを大幅に拡大し、「スーパーアイテルリジェンスラボラトリ（Superintelligence Labs）」という新しい部門を設立したことを発表しました。この部門の目標は基礎モデルの開発を推進することです。内部情報によると、この新ラボはすでに44人のエリート人材を確保しており、そのうち約40％が元OpenAIの従業員であり、半数が中国出身であることが明らかになっています。

AIロボットと人が会議をする

図の説明：画像はAIによって生成され、画像のライセンス提供者であるMidjourneyによるものです。

メタCEOのマーク・ザッカーバーグは、大胆な投資スタイルで知られています。過去にはメタバースプロジェクトに460億ドルを投資したことがあります。しかし、このプロジェクトが予想通りの成果を上げられなかったため、ザッカーバーグは人工知能分野に焦点を移し、AI市場でのリーダー地位を獲得するために大規模な採用計画を進めています。

メタは最近、OpenAIだけでなく、アップルなどの有名企業からも人材を引き抜いています。特に、アップルの基礎モデル責任者の採用では、2億ドルの契約金を提示しました。すべての新入社員がこのような高額の給与を受け取るわけではないものの、一部の新入社員には1億ドルの契約金が支払われたとのことです。

この新入社員の中には、75％が博士号保有者で、70％が研究者であり、背景が非常に多様です。中国出身者が半数を占め、OpenAI出身者が40％、グーグルのDeepMind出身者が20％、Scale社出身者が15％です。このような多様な人材構成は、メタのAI開発に新たな活力をもたらすでしょう。

注目すべきは、これらの新入社員の多くがまだメタで働いて一か月にも満たない状況であり、年収は1,000万円から1億ドルの範囲にあるということです。具体的な数字はまだ公式に確認されていません。この採用動向は、メタがAI分野において抱く大きな野心を示すとともに、業界内の人材競争が激化していることも反映しています。

AI技術が急速に進化する中、メタのこの取り組みは、人工知能分野におけるメタの展開を大きく促進するものとなるでしょう。今後の市場競争はさらに激しくなることが予想されます。

ポイント:  

🌟 メタは「スーパーアイテルリジェンスラボラトリ」を新設し、基礎モデルの開発を推進しています。  

🌍 44人のエリート人材を採用し、そのうち40％は元OpenAI、50％は中国出身です。  

💰 新入社員の給与は最高で1億ドルに達し、メタがAI分野で持つ強力な魅力を示しています。