最近、フィナンシャル・タイムズ紙の報道によると、ロンドンにあるGoogle DeepMindの約300人の従業員が、通信労働組合（CWU）への加入を計画しているとのことです。これは、Googleが防衛企業に人工知能技術を販売するという決定、そして「クラウドコンピューティングプロジェクト」（Project Nimbus）を通じたイスラエル政府との緊密な関係に異議を唱えるために行われています。これは、Googleが今年2月に武器や監視用の人工知能を開発しないと約束したにもかかわらず、その約束を果たさなかったことを受けてのことです。

ロボット AI 人工知能

画像出典：AI生成画像、画像ライセンス提供元Midjourney

従業員たちは、自分たちが開発した技術がガザ紛争で使用される可能性があることを懸念しており、特にフィナンシャル・タイムズ紙に語ったあるエンジニアによると、この懸念からすでに5人の従業員が退職したとのことです。5月には、これらの従業員は経営陣に書簡を提出し、懸念事項への対応を求めましたが、明確な回答を得られませんでした。

通信労働組合は、従業員の主な懸念事項は経済的な利益ではなく、倫理的な問題であると述べています。もし組合が承認されれば、経営陣との交渉、ひいてはストライキにつながる可能性があります。一連の出来事は、Google DeepMind内部における倫理的な議論がますます重要になっていることを示しており、従業員たちは組合の力を借りて、より公正な労働環境と明確な企業方針を求めています。

人工知能分野をリードする企業であるGoogle DeepMindの意思決定は、従業員のキャリアだけでなく、より広範な社会レベルでテクノロジー倫理に関する考察を引き起こす可能性があります。今後、Google DeepMindが技術開発と社会的責任のバランスを取ることができるかどうかは、一般市民と従業員の双方にとって関心の的となるでしょう。

要点：

🌐 約300人のGoogle DeepMind従業員がCWUへの加入を計画し、AI技術の軍事利用に反対しています。

🤖 従業員たちは、Googleが武器用AIを開発しないと約束したにもかかわらず、その約束が果たされなかったことに失望しており、すでに5人が退職しています。

✊ 組合が承認されれば、経営陣と従業員間の交渉やストライキにつながる可能性があります。