科技媒體The Information報道指出，自2021年以來，人工智能巨頭OpenAI的員工和前員工已通過多次股權出售，累計套現近30億美元。對於這家成立僅六年的公司而言，如此大規模的員工財富變現實屬罕見，甚至逼近埃隆·馬斯克旗下SpaceX的員工套現水平。

報道披露，日本投資巨頭軟銀已成爲OpenAI員工股票的最大買家。今年春季，軟銀從一小批現任和前任員工手中收購了約2.4億美元的股票。此前在今年1月，軟銀在OpenAI完成1500億美元估值的66億美元融資後，斥資15億美元收購了現任和前任員工股票。綜合歷次交易，軟銀已買下近30億美元員工套現股票中的約一半份額，成爲這場估值遊戲中最激進的玩家。

OpenAI

數據顯示，OpenAI基本保持着每年兩次的員工股票出售頻率，這一節奏甚至超過了多數成熟科技公司。更值得關注的是員工的參與熱情:在2021年8月的首次股票出售中，90%符合條件的員工選擇以每股52美元的價格套現;到今年1月，仍有74%的符合條件員工以近210美元每股的價格出售股票。如今，隨着公司最新一輪融資將估值推至2600億美元，股權價格已超過每股250美元，不少員工或許在後悔當初的“早賣”，而市場也在期待公司是否會很快以新價格組織新一輪套現。

員工股權變現被許多CEO視爲留住人才的關鍵工具，尤其是在OpenAI與Anthropic、xAI等AI初創公司，以及Meta Platforms等科技巨頭之間激烈的人才爭奪戰中。然而，套現的另一面是可能加速員工離職——財富自由後，他們或許選擇創業，甚至直接“退休”。

據報道，Anthropic和xAI等年輕公司也安排了大規模員工股票出售。AI雲服務提供商CoreWeave也在2023年和2024年舉行了兩次大型二級股票出售，創始人和其他股東向富達、貝萊德和Coatue Management等投資者出售了總計13億美元的現有股票。

OpenAI面臨的競爭壓力尤爲嚴峻，前CTO Mira Murati創立的Thinking Machines Lab等新興力量正在分流頂尖研究人才。股權套現雖然短期內緩解了員工的經濟焦慮，但長期來看，能否留住核心團隊，仍是公司必須直面的挑戰。