原理解析:Transformer的誕生讓生成式AI 成爲可能

大量網友反饋,在使用DeepSeek時遭遇嚴重問題。不少人表示,點進DeepSeek後頁面瘋狂轉圈,根本無法正常使用。更讓一些用戶感到困擾的是,他們的歷史記錄莫名消失。 面對這一情況,有媒體聯繫到DeepSeek內部人員瞭解情況。對方迴應稱,目前相關問題正在處理中,建議用戶稍後再嘗試使用。
在人工智能領域,OpenAI 再度爲其 ChatGPT 聊天機器人帶來了重磅更新。近日,OpenAI 發佈了日誌文件,宣佈面向 ChatGPT Plus、Pro 和 Team 用戶(不包括歐洲經濟區、瑞士和英國),新增與微軟 OneDrive 和 SharePoint 的深度集成功能。這一新功能旨在提升企業用戶的工作效率,讓數據訪問和分析變得更加便捷。隨着這項更新,用戶現在可以通過 ChatGPT 實時訪問其 OneDrive 和 SharePoint 中的文件。這意味着,用戶只需輸入一個簡單的問題,例如 “請展示北美第一季度財務總結” 或 “能否找到歐洲一月的銷
近日,英國政府在推動人工智能(AI)相關立法的過程中遭遇了重大挫折。英國上議院 —— 即上院 —— 對政府的《數據(使用和訪問)法案》進行了一項修正提案,旨在加強對內容創作者的保護,這一變化引發了廣泛的關注與討論。根據現行法律,勞動黨政府希望引入一個版權例外條款,允許商業性生成式 AI 在訓練模型時無需獲得創作者的許可,進而更容易訪問相關數據。這一提案引起了文化界的強烈反對,超過400位藝術家及創作者聯合署名,呼籲政府放棄這一計劃,知名人士包括保羅・
據第一財經消息,榮耀已完成對中國地區部38個關鍵崗位的人員調整,這是名爲"雄鷹計劃"的全公司範圍內組織變革的重要一環。據透露,此次競聘面向榮耀國內外全體員工,採用"重新競聘上崗"的方式,45%的崗位負責人有所調整,90後員工佔比達到24%,最年輕的管理者僅27歲。整個競聘過程在公司內部全程直播,體現了"能者上、庸者下"的用人理念。與組織架構調整同步進行的是戰略方向的明確轉型。榮耀內部新增了AI新產業部門,具體包括成立一級研發部門AI和軟件業務部,同時設立新商業
AI界最近又出了個大招!你可能聽過 ChatGPT 這樣的“聊天大師”,也能感受到它在文字上的厲害。但有沒有覺得,現在的 AI 大部分時候還是像個“高級聊天機器人”,只能在一個固定的對話框裏跟你互動?你想讓它幫你填個表格、改個文檔、甚至在你的 app 裏完成一些複雜的操作,它就有點兒“傻眼”了?沒錯!這就是當前 AI 應用的一個痛點:它們大多還停留在“聊聊就好”的階段,很難真正融入到我們日常使用的各種軟件裏,變成一個無縫協作的“神隊友”。你想讓 AI 助理在你正在用的辦公軟
近日,OpenAI 發佈了一款名爲 HealthBench 的開源評估框架,旨在測量大型語言模型(LLMs)在真實醫療場景中的表現和安全性。此框架的開發得到了來自60個國家和26個醫學專業的262名醫生的支持,旨在彌補現有評估標準的不足,特別是在真實應用、專家驗證和診斷覆蓋方面。現有的醫療 AI 評估標準通常依賴於狹窄、結構化的形式,如多項選擇考試。雖然這些形式在初步評估中有所幫助,但它們無法充分捕捉真實臨牀交互的複雜性和細微差別。HealthBench 則轉向一種更具代表性的評估模式,包含