シリコンバレーの大手企業による新たな一連のレイオフは7万人を超え、AIブームが事業構造調整を促し、テクノロジー企業は競争の中で人材構造調整を進めています。シリコンバレーは一見繁栄しているように見えますが、大企業のレイオフは短期的な対応策として顕著になっています。同時に、AIと製品の両方に精通した人材への需要は増え続けています。