最近のポッドキャストで、OpenAIの最高経営責任者であるサム・アルトマンは、メタの最高経営責任者マーク・ザッカーバーグが新しいスーパーアイintelligenceチームを結成するために、OpenAIやグーグルDeepMindのトップAI研究者に1億ドル以上の魅力的な報酬を提示したことを明かしました。しかし、サム・アルトマンによれば、これらの引き抜き試みは基本的に失敗に終わり、OpenAIの優秀な人材たちはこれらの高額なオファーを受け入れませんでした。

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図版出典: 画像はAIによって生成され、画像ライセンスサービス提供者のMidjourneyが使用されています。

サム・アルトマン氏は番組の中で、「メタは私たちのチームメンバーに巨額の採用オファーを開始した。1億ドルものサインボーナスや、その倍以上の年俸だ。私が安心しているのは、私たちの優秀な人材がまだこれらのオファーを受け取っていないことだ」と述べました。彼は、OpenAIの社員たちが汎用人工知能（AGI）におけるチャンスがより大きいと感じており、OpenAIが将来的に価値の高い企業になる可能性が高いと考えているからだと考えています。

さらに、サム・アルトマン氏は、メタが従業員に対して高額な給与を重視することは、良い企業文化を育むことができないかもしれないと指摘しました。彼は、OpenAIの成功の鍵は革新文化にあると考えており、メタの現在のAI努力が期待通りには成功していないと述べました。尽管サム・アルトマン氏はメタのいくつかの側面を尊重していますが、彼は同社の革新能力について弱いと評価しています。

情報によると、メタはOpenAIのチーフリサーチャーであるノア・ブラウン氏や、グーグルのAIアーキテクトであるコライ・カフクジュ氏を引き抜こうとしていますが、これらすべての努力は失敗に終わりました。サム・アルトマン氏は、企業は単にAIのトレンドを追いかけ続けるだけでなく、真の革新を通じて競争力を維持する必要があると強調しています。

メタの新しいAIチームの設立に伴い、OpenAI、Anthropic、グーグルDeepMindなどの会社もフルスロットルで活動しています。サム・アルトマン氏は、OpenAIが近いうちにオープンなAIモデルをリリースすると予測しており、これによりメタはAI競争においてますます不利な立場に置かれることになるかもしれません。

ポッドキャストの後半では、サム・アルトマン氏がAI主導のソーシャルメディアフィードについても触れました。彼は、ユーザーのニーズに基づいてカスタマイズされた情報を提供するソーシャルメディアアプリの開発を目指しており、従来のソーシャルメディアのアルゴリズム推奨を置き換えることを目指しています。OpenAIは現在、このようなソーシャルネットワークアプリの開発を社内で進めていますが、メタもそのMeta AIアプリを通じてAI主導のソーシャルネットワークの実験を行っています。

AI主導のソーシャルメディアが成功するかどうかはまだ不明ですが、明らかにサム・アルトマン氏とマーク・ザッカーバーグ氏間のAI人材争奪戦はますます激しさを増しています。

ポイントまとめ:

📌 メタはOpenAIやグーグルDeepMindのトップ人材に対し1億ドル以上の引き抜きオファーを提示しましたが、優秀な人材の引き抜きには成功していません。

💼 サム・アルトマン氏は、OpenAIの社員は企業の革新文化やAGIの発展見込みを重視すると考えています。

🤖 OpenAIはAI主導のソーシャルメディアアプリの開発を進め、メタとの競争に参入しようとしています。