新任採用責任者のホアキン・ギジェルモネロ・キャンデラ（Joaquin Guillenoeiro Candela）氏は、ソーシャルプラットフォームのLinkedInで、彼が考えるOpenAIの現状についての意見を共有しました。

彼は、人工知能分野での急速な革新により、企業間で熾烈な人材獲得競争が展開されており、採用業務の重要性がこれまでにないほど高まっていると指摘しました。キャンデラ氏は、OpenAIを「ロケット」に例え、「最大動圧」（MaxQ）段階にあると述べました。これは、急速に発展する環境において、会社が迅速に適応し成長しなければならないことを意味します。

OpenAI

出典：AI生成の画像、画像提供サービスMidjourney

以前は準備部門の責任者を務めていたキャンデラ氏は、企業が新たな採用方法や生産性向上を目指す際、OpenAIのような業界リーダーにますます依存していると述べました。OpenAIはその人工知能ビジョンを実現するために、エンジニアや開発者を他の競合他社と激しく争っています。例えば、Meta Platformsは最近、スタートアップのScale AIに140億ドル以上の投資を行い、これに伴い同社のCEOであるアレクサンドル・ワン（Alexandr Wang）氏がMetaに加入しました。

このような競争環境の中、OpenAIも積極的に人材チームを拡充しています。先月、同社はInstacartのCEOであるフィジー・シモ（Fidji Simo）氏をアプリケーションビジネス担当主管に任命しました。CEOのサム・オットマン（Sam Altman）氏は、この任命が、次の成長段階における規模拡大を支援することを目的としていると述べています。また、Appleのデザイナーだったジョニー・アイブ（Jony Ive）氏が設立した人工知能ハードウェアのスタートアップを、64億ドルで買収しました。

一年前から、OpenAIは元Nextdoor CEOおよびSquare CFOのサラ・フライアー（Sarah Friar）氏をCFOに迎えています。一方で、競争相手のGoogleやAmazonも人工知能チームや製品を拡張しています。キャンデラ氏は、優秀な人材を集め、会社のミッションと深く一致させることで、急成長する中でも汎用人工知能（AGI）の価値観と密接に関連付けることを目標としていると述べました。

キャンデラ氏は最後に、OpenAIは過去2年半でほぼ10倍に成長しており、この挑戦と機会に満ちた業界での重要な存在であることを示していると締めくくりました。

ポイントまとめ:

🌟 OpenAI新任採用責任者が採用業務の重要性を強調し、会社は空前の成長圧力に直面していると述べました。

🚀 激しい競争の中で、OpenAIはトップ人材を確保するために他のテック企業と争っています。

👥 会社は過去2年半でほぼ10倍に拡大しており、業界の急速な発展を反映しています。