Applicant AIは、Web3JobsとRemote OKが開発したAIベースの応募者追跡システム（ATS）で、採用効率の向上を目指しています。AI技術を活用することで、採用プロセスを迅速化し、応募者の選別精度と効率性を高めます。

Applicant AIは、履歴書の自動選別、迅速な一次選考、動的なフィルタリング、効率的な面接スケジューリングが可能です。採用基準に基づいてカスタムフィルタリング条件を設定でき、AIが自動的に基準を満たす候補者を絞り込み、次の段階に進めます。同時に、Applicant AIは応募者の長所と短所を分析し、採用担当者が候補者の総合的な能力を迅速に把握するのに役立ちます。

動画は公式提供、翻訳：小互

本システムは、小規模、中規模、大規模企業の採用ニーズに適しており、特に大量の応募を処理する場合に効果を発揮します。また、既存の応募者追跡システム（Greenhouse、Lever、Workableなど）と統合し、事前選別ツールとして使用することも可能です。

Applicant AIを使用することで、企業は履歴書選別時間を80％削減し、採用効率を向上させることができます。さらに、Applicant AIのアルゴリズムは、さまざまな国や地域の採用ニーズに適用でき、言語、文化、法規制に合わせて調整することで、AI選別の精度と公平性を確保します。

現在、Applicant AIは481社、89,577名の応募者にご利用いただいています。本システムは無料版と有料版を提供しており、さまざまな規模の企業のニーズに対応しています。

無料版は求人数に制限はありませんが、AI審査機能は含まれません。プロフェッショナル版（月額99ドル）は、2つの求人のAI審査、自動選別、優先順位付けに対応しています。プレミアム版（月額199ドル）は、10個の求人のAI審査に対応し、審査速度が2倍になります。エンタープライズ版（月額299ドル）は、20個の求人のAI審査に対応し、専任サポートとウェブサイトへの埋め込み機能が含まれています。